Deuxième entretien passé avec succès. Ce ne fut qu’une discution informelle avec l’autre associé, celui qui s’occupe du commercial. 45 minutes à parler de lui et de l’entreprise, de ce qu’il attend de ses employés et de ce qu’il est prêt à donner pour cela. Tout s’est bien passé, après tout la partie technique avait déjà été validé la fois précédente et j’étais séléctionné. Prochaine étape : la négociation !

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